به گزارش اقتصادآنلاین از خبرگزاری صداوسیما؛ سمیه خلوصی، معاون برنامه‌ریزی و توانمندسازی سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو) گفت: با الگو برداری از معادن موفق و فناوری‌های مستقر شده متوجه شدیم که می‌توانیم بخش زیادی از رشد بهره وری در بخش معدن را با استقرار این فناوری‌ها ایجاد کنیم.

به گفته وی، نمونه‌های موفق دنیا رشد سالانه بالای ۶ درصد را محقق کردند که در ایران هم رسیدن به این هدف و رقم وجود دارد.

خلوصی با بیان اینکه ایمیدرو به دنبال ایجاد بستر مناسب و تسهیل‌گری استفاده از این فناوری در بخش معدن و صنایع معدنی است؛ گفت: ما سه معدن را در سازمان با هدف‌های تعیین شده مشخص کردیم بعد از استقرار فناوری‌های هوشمند سازی در این معادن قطعا شرایط مناسب برای استقرار این فناوری برای معادن دیگرهم محقق خواهدشد.

معاون برنامه ریزی و توانمندسازی ایمیدرو افزود: نتیجه ناترازی در خروجی درآمد‌های سازمان ثبت می‌شود که با افزایش بهره وری نشان می‌دهد چقدر توانسته‌ایم ازمنابع در اختیار کشور استفاده کنیم. وقتی می‌گوییم با هدف افزایش بهره وری، یعنی همه ناترازی‌ها از جمله ناترازی انرژی و فرایند‌های داخلی کشور برای توسعه فناوری‌ها و تولید را شامل می‌شود لذا وقتی روی افزایش بهره وری هدفگذاری کنیم این موضوعات رو درنظرگرفتیم.

وی افزود: برای اجرای طرح‌ها اولویت را روی نقاط بحرانی زنجیره می‌گذاریم که مهمترین آن موضوع اصل ناترازی انرژی است.

معاون برنامه‌ریزی و توانمندسازی سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو) با اشاره به اینکه در حوزه صنعت و معدن به دنبال استقرار فناوری هستیم، افزود: اخیرا پیوست فناوری ابلاغ و الزام شده است همه طرح‌هایی که در حال توسعه هستند حتما پیوست فناوری آن هم مشخص باشد. در چارچوب این پیوست‌ها ما به دنبال انتقال فناوری در این حوزه هستیم.

وی گفت: همچنین موضوع تحول دیجیتال را در معدن زغال سنگ طبس طراحی کردیم که در حال اجرا است.