قرار بود بعد از اجرایی شدن اصل متناسب سازی به رقم ۴۰ درصد عقب افتادگی، در آبان ماه، معوقات از اول سال هم پرداخت شود اما نشد. از این ماه به آن ماه شد اما واقعیت نیافت. قرار آخر سال هم رسید و حقوق اسفند واریز شد اما باز هم از معوقات خبری نشد.

بازنشستگان هم حکایت شان مثل بنده خدایی است که در چاه افتاده بود. فردی مطلع شد و سر چاه آمد و گفت: صبر می‌کنی بروم و از خانه ریسمان بیاورم؟ بنده خدا از ته چاه صدایش را بیرون داد که: آیا جز این چاره‌ای دارم؟ ما هم چاره‌ای نداریم جز بردباری. به قول امروزی‌ها باید میزانِ تاب آوری مان را افزایش دهیم.

دیگر گفتنی هم این که مبلغ متناسب سازی قرار بود به اصل حقوق اضافه شود تا مشمول ضریب افزایشی سال آینده هم باشد اما به استناد فیش‌های صادره برای اسفندماه جاری، همچنان در سرفصل مستقل قید شده است. این هم باعث نگرانی موی سفید کرده عرصه تولید است. نکند غفلت مسئولان محترم باعث شود این سرفصل مستقل از ضریب عقب بماند

یک نکته دیگر هم می‌ماند و آن این که مبلغ ۳۰ درصد از جبران عقب ماندگی که برای ۱۴۰۴ است آیا به روز رسانی و اضافه خواهد شد یا براساس تقسیم سال پیش اجرایی می‌شود؟ این اگر باشد که باز متناسب سازی هم نیازمند متناسب سازی جدید خواهد شد. امید واریم متولیان امر با دقیق سازی تصمیمات، ضریب خطاهای مدیریتی را پایین بیاورند.