سازمان تأمین اجتماعی شایعه مطرح‌شده در برخی رسانه‌ها و فضای مجازی درباره پرداخت «هدیه ۷۰ میلیونی برای نوزادان متولد ۱۴۰۴» را تکذیب کرد. این سازمان تأکید کرد که هیچ مبلغ ثابتی به عنوان هدیه برای نوزادان تعریف نشده و کمک ایام بارداری بر اساس حقوق بیمه‌شده محاسبه می‌شود.

شرایط دریافت کمک ایام بارداری

به گزارش روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، زنان بیمه‌شده شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون تأمین اجتماعی که حداقل ۶۰ روز سابقه پرداخت حق بیمه در یک سال قبل از زایمان داشته باشند، می‌توانند از کمک ایام بارداری استفاده کنند. این افراد باید در زمان شروع مرخصی، مشغول به کار یا در مرخصی استحقاقی باشند و از مزدبگیری یا اشتغال به کار خودداری کنند.

مرخصی ۹ ماهه زایمان برای مادران شاغل

بر اساس بند (الف) ماده ۱۷ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت (مصوب ۲۴ مهر ۱۴۰۰)، مرخصی زایمان به مدت ۹ ماه برای زنان بیمه‌شده شاغل در نظر گرفته شده است. میزان غرامت دستمزد ایام بارداری معادل دو سوم آخرین حقوق یا مزد مبنای کسر حق بیمه هر فرد است.

خدمت جاری تأمین اجتماعی، نه طرح جدید

سازمان تأمین اجتماعی تأکید کرد که مرخصی زایمان یک خدمت جاری و نه جدید است. پرداخت هرگونه تعهد مازاد بر این خدمت، طبق قانون منوط به تأمین اعتبار توسط دستگاه‌های متولی است. این سازمان همچنین اعلام کرد که ثبت‌نام و درخواست کمک ایام بارداری به‌صورت غیرحضوری از طریق سامانه الکترونیکی تأمین اجتماعی انجام می‌شود.