در حالی که بازنشستگان تامین اجتماعی ماه‌ ها منتظر اجرای کامل متناسب‌سازی و پرداخت معوقات بودند، حالا با آغاز سال ۱۴۰۴ نیز همچنان این مطالبه اساسی بر زمین مانده است. یدالله فرجی، فعال صنفی بازنشستگان، با انتقاد از نحوه اجرای سه‌مرحله‌ای متناسب‌سازی، خواستار درج این مبلغ در پایه مستمری و پرداخت فوری معوقات شد. او می‌گوید در شرایطی که مستمری تنها یک هفته از هزینه‌های ماهانه را پوشش می‌دهد، بی‌توجهی به معیشت بازنشستگان دیگر جایز نیست.

«یدالله فرجی» فعال صنفی بازنشستگان در ارتباط با متناسب‌سازی سه مرحله‌ای و شیوه اجرای آن گفت: متناسب‌سازی که در سال ۱۴۰۳ اجرا شد، ایرادات بسیار داشت؛ از جمله اینکه افزایش متناسب‌سازی روی پایه حقوق بازنشستگان اعمال نشده است؛ در فیش حقوقی بازنشستگان، مبلغ متناسب‌سازی که رقم آن ناچیز و معمولاً زیر یک میلیون تومان است، به عنوان یک آیتم جداگانه آمده است.

او ادامه داد: ماه‌ها صبر کردیم تا تامین اجتماعی این این افزایش را روی پایه حقوق اعمال کند که متاسفانه سال به پایان رسید و این اتفاق نیفتاد؛ در سال جدید که قرار است ۴۵ درصد به حداقل مستمری و ۳۲ درصد به اضافه رقم ثابت به سایر سطوح افزوده شود، بازهم متناسب‌سازی خارج از پایه مستمری قرار گرفته است.

افزایش ۴۵ درصدی حقوق بانشستگان

در روزهای پایانی سال و در سه چهارروزتعطیلات نوروز برخی از بازنشستگان سوالاتی در خصوص افزایش حقوق سال جدید و پرداخت‌های سازمان در فروردین ماه داشتند.

با توجه به افزایش‌های مذکور، حداقل حقوق و مزایای بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۴(جدول حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۴) به‌صورت زیر خواهد بود:

نکات مهم:

• حق اولاد: برای هر فرزند معادل ۳ روز حداقل مزد تعیین شده است.​

• حق عائله‌مندی: این مبلغ به‌عنوان کمک‌هزینه برای همسر بازنشسته پرداخت می‌شود.​

در جدول زیر، مقایسه‌ای بین حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال‌های ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ ارائه شده است:​