امروز : جمعه, ۸ اسفند , ۱۴۰۴
- عزت واقعی در استقلال از فرهنگ مصرفگرایی است، نه در وابستگی به مارکها
- معجزه قرآن در عصر مدرن؛ اقبال جهانی به کلام الله علیرغم همه دشمنیها
- شفافسازی مالی رویدادهای هنری/ وقتی هزینه اجرا بیشتر از جوایز است!
- فراخوان هیئتها برای طراحی برنامه های محرم ۱۴۰۵
- «بر فراز ابرها»؛ تجربه خروج از منطقه امن زندگی و مواجهه با طوفانها
- قرآن کریم در قاعده سازی اصول فقه چه نقشی دارد؟
- چهار آلبوم از یک خواننده بختیاری منتشر شد؛ همکاری با چند پژوهشگر
- احکام شرعی ماه رمضان؛ شرایط تشخیص بیماری برای روزه دار
- هادی چوپان: پهلوان برای کشورش غیرت دارد
- برداشتی از الگوی مطلوب انسان اقتصادی در آموزه های اسلام
- «یک نبرد پس از نبرد دیگر» برنده بفتا شد؛ بیشترین باخت برای«مارتی معظم»
- تحلیلی بر وقایع اخیر با تاکید بر «خشونت، رسانه و زیست نوجوانانه»
- اکران آنلاین «پیشمرگ» از ۵ اسفند
- هشدار نهج البلاغه نسبت به خطای استراتژیک در تشخیص منابع قدرت
- روایتی مستند از تیراندازی به دختر ۱۳ ساله؛ این خانوادهها قربانی شدند!
- آغاز دو پویش «هر خانواده یک آیه» و «هر خانه یک قرآن» در فرهنگسرای قرآن
- روبات انسان نما تعادل حرکتی را مانند انسان به نمایش میگذارد
- راه نجات آثار سینمایی با اکران آنلاین/«برای رعنا» در خارج معروفتر است
- شرکتکنندگان طرح «زندگی با آیهها» تا روز سوم به ۲ میلیون نفر رسیدند
- محدودیت جدید دانشجویان خواجه نصیر برای جلوگیری از تنش در دانشگاه
- جیمز کامرون در برابر نتفلیکس ایستاد؛ مارک روفالو مخالف کارگردان مطرح
- تبلیغات محیطی شهری با موضوع «زندگی با آیهها»
- طرح جدید چت جی پی تی با قیمت ۱۰۰ دلار ارائه می شود
- آغاز اکران آنلاین مستندی با موضوع بحران آب
- ایجاد کانونهای دائمی گفتوگو در دانشگاهها؛ ارتقای سواد رسانه ای
- تیتراژ ابتدایی «پریزاد» را ببینید؛ آغازی با یک بهاریه افغانستانی
- فروپاشی دژ نامرئی سرطان با فناوری نانوحباب
- اجرای نمایش موزیکال «آهای دیوه! کجایی؟» در پردیس تئاتر تهران
- دعای روز ششم ماه رمضان و اوقات شرعی/صوت و شرح دعای روز
- فردا آخرین مهلت ثبت نام برای آزمون EPT اسفند دانشگاه آزاد
- آثار هنری وارد نظام وثیقه بانکی شدند
- طالبان حضور گروههای تروریستی در افغانستان را رد کرد
- چگونه از سرزنشها عبور کنیم؟/مشتاق گل از سرزنش خار نترسد
- کاربران نوجوان متا ناخواسته پست های مستهجن در اینستاگرام می بینند
- معرفی برگزیدگان فراخوان کارتون و کاریکاتور «شکست ترمیم ناپذیر»
- تحرکات سفارت آمریکا برای ایجاد تنش های سیاسی در عراق
- تبیین آیه ششم زندگی با آیهها؛ مریم حاجی عبدالباقی
- توضیح روابط عمومی دانشگاه شریف در مورد حمله سایبری به وبسایت دانشگاه
- ناآرامیها در سوریه ادامه دارد؛ وقوع درگیریهای مسلحانه در لاذقیه
- چه کنیم هنگام نماز خواندن از نگاه دیگران خجالت نکشیم؟
- اعطای جایزه ۲۰ هزار دلاری به نوآوریهای برتر حوزه ایمنیدرمانی
- قصد کانادا برای ارسال کمک به کوبا
- تفسیر آیه ششم زندگی با آیهها؛ حجتالاسلام عابدینی
- شبکه ملی اطلاعات نه ابزار سیاسی است نه جایگزین اینترنت
- افشای جزئیات یک جنایت خونین درغزه؛شلیک ۱۰۰۰ گلوله به سمت کاروان امدادی
- ماجرای ورود اوقاف به صنعت پرورش ماهیان دریا چیست؟/ دریا مزرعه میشود
- هوش مصنوعی ذهن شما را میخواند و به متن تبدیل میکند
- تقلای دولت ترامپ برای توجیه جنجال «نیل تا فرات»
- خواجه نصیرالدین طوسی، فیلسوف است یا متکلم؟!
- دیپ سیک متهم به سرقت از هوش مصنوعی آنتروپیک شد
خبر مهم ویژه کارمندان ؛ ساعت کاری تغییر می کند
رئیس سازمان اداری استخدامی در خصوص ساعت کاری ادارات، گفت: اگر در آینده تصمیم جدیدی اتخاذ نشود، ساعت کاری از ۱۵ شهریور با روال قبل و طبق مصوبه سال ۱۴۰۱ خواهد بود.
علاءالدین رفیعزاده، رئیس سازمان اداری استخدامی، در جمع خبرنگاران با اشاره به نزدیک شدن به اواسط شهریور ماه، آخرین جزئیات مربوط به ساعت کاری ادارات را تشریح کرد. وی اعلام داشت که در صورت عدم اتخاذ تصمیمات جدید از سوی دولت، ساعت کاری کلیه دستگاههای اجرایی و دولتی از تاریخ ۱۵ شهریور ماه به روال سابق بازخواهد گشت. این روال، مطابق با مصوبه سال ۱۴۰۱ هیئت دولت خواهد بود که پیش از این نیز اجرا شده بود.
بازگشت به روال سابق: مصوبه ۱۴۰۱ و ساعات کاری شناور
رفیعزاده با تأکید بر شفافیت این مصوبه، توضیح داد که در دل این مصوبه، یک جدول جامع وجود دارد. این جدول به تفکیک، ساعت کاری مشخصی را برای بخشها و ادارات مختلف تعیین کرده است. نکته قابل توجه دیگر، گنجانده شدن ساعات کاری شناور در این مصوبه است. این بدان معناست که کارکنان برخی از واحدهای اداری، با رعایت سقف ساعات کاری هفتگی، انعطاف لازم را در شروع و پایان ساعات کاری خود خواهند داشت. هدف از این اقدام، ایجاد تعادل بین نیازهای سازمانی و ترجیحات فردی کارکنان و همچنین مدیریت بهتر حضور و غیاب بوده است.
این بازگشت به روال سابق، در پی تغییراتی صورت گرفته بود که برای مدیریت مصرف بهینه انرژی، به ویژه در فصول گرم سال، اعمال شده بود. با توجه به پایان یافتن فصل اوج مصرف انرژی، سازمان اداری استخدامی در حال ارزیابی مجدد پروتکلهای کاری است تا ضمن حفظ دستاوردهای صرفهجویی، خللی در روند ارائه خدمات به شهروندان ایجاد نشود.
ابلاغ ساعت کاری ادارات دولتی
رئیس سازمان اداری استخدامی تصریح کرد که جزئیات دقیق ساعات کاری هر سازمان و همچنین ساعات کاری شناور، در همان مصوبه سال ۱۴۰۱ به صورت شفاف قید شده و ابلاغ آن به دستگاههای اجرایی صورت گرفته است. وی از مدیران دستگاههای اجرایی خواست تا با دقت این مصوبه را مطالعه و نسبت به اجرای صحیح آن از تاریخ ۱۵ شهریور ماه اقدام نمایند. همچنین، وی تأکید کرد که هرگونه تغییر احتمالی در آینده، پیش از موعد به اطلاع عموم و دستگاههای ذیربط رسانده خواهد شد تا آمادگی لازم برای اجرای آن فراهم شود.
این رویکرد، نشاندهنده تلاش دولت برای ایجاد یک چارچوب کاری منظم و در عین حال منعطف است که هم به نیازهای سازمانی پاسخ دهد و هم شرایط کاری مناسبی را برای کارکنان فراهم آورد. اطلاعرسانی زودهنگام و شفاف در خصوص تغییرات ساعت کاری، اقدامی است که به کارکنان و مراجعین ادارات کمک میکند تا برنامهریزیهای خود را بر اساس آن تنظیم کنند و از هرگونه سردرگمی یا اتلاف وقت جلوگیری شود.
منبع:
مهر
پریا ابراهیمی
- دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
- پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.




